‘Technologische ongeletterdheid is het nieuwe taboe’

In dit interview legt Filip De Groeve uit hoe taboes ontstaan, waarom ze mensen op de werkvloer gevangen zetten en hoe organisaties inclusiever en productiever worden door ongemakkelijke gesprekken mogelijk te maken.

Filip De Groeve is een bevlogen spreker over leiderschap en het doorbreken van taboes. Hij gebruikt trots als stuurelement voor leidinggevenden.