"Zwijgverzuim & de overgang"
op de werkvloer

"de overgang" voor leidinggevenden

Wie de overgang op de werkvloer begrijpt, begrijpt beter wat medewerkers nodig hebben om gezond, betrokken en inzetbaar te blijven. Deze workshop biedt geen oppervlakkige inspiratie, maar kennis, taal en handvatten voor leidinggevenden die echt verschil willen maken. Voor leidinggevenden die van een taboe een troef willen maken.

Managementboek van het jaar 2026

In deze interactieve lezing of workshop leren directieleden, beleidsmakers, HR en leidinggevenden hoe de overgang de werkvloer beïnvloedt en wat zij concreet kunnen doen om zwijgen te doorbreken, werkvermogen te vergroten en verzuim te verlagen.
Gebaseerd op Zwijgverzuim, managementboek van het jaar 2026.

Boek de workshop

De oplossing

Deze workshop geeft een heldere en toegankelijke inkijk in wat de overgang en perimenopauze precies zijn, welke impact hormonale veranderingen kunnen hebben op het dagelijks functioneren, en waarom dit thema steeds relevanter wordt voor organisaties die inzetten op duurzame inzetbaarheid, inclusie en sterk leiderschap.

Filip De Groeve maakt duidelijk waarom de overgang niet alleen een gezondheidsvraagstuk is, maar ook een leiderschapsvraagstuk. Wanneer medewerkers zich niet veilig voelen om signalen bespreekbaar te maken, stijgt het risico op zwijgverzuim. Zwijgverzuim, naar het gelijknamige boek van Filip De Groeve en Anneke Valk.

Leidinggevenden mogen geen zorgverleners worden, maar kunnen wel een cruciale rol spelen in herkenning, bespreekbaarheid en ondersteuning.

Boek de workshop

Voor wie?

Deze masterclass is geschikt voor:

  • directieleden;
  • leidinggevenden;
  • HR-professionals;
  • Beleidsmakers;
  • MT’s;
  • organisaties die willen investeren in vrouwengezondheid, inclusie, psychologische veiligheid en verzuimpreventie.
Boek de workshop

Filip is bekend als spreker bij

Canon
7-1
2-1
8-1
9-1
6-1
5-1
Gemeente Amsterdam
Viatris
VDAB
3-1
4-1
15-1
Gelre Ziekenhuis
House Of Executives
MSFonds
PVVN
Stomavereniging
Coloplast
Catharina ziekenhuis
Gemeente Zandvoord Haarlem
Konnected
Longevicals

Ideeën

Tijdens deze interactieve lezing of workshop krijgen deelnemers inzicht in:

  • wat de overgang en perimenopauze lichamelijk, mentaal en professioneel kunnen betekenen;
  • hoe overgangsklachten prestaties, werkvermogen en verzuim kunnen beïnvloeden;
  • waarom veel vrouwen hierover zwijgen op het werk;
  • hoe je beleid inricht zonder stigma;
  • hoe je met de 3W-methode overzichtelijk stappen zet om de impact van de overgang te verminderen van werkplekaanpassingen tot loopbaaninzicht.

Deelnemers verbeteren hun vaardigheden en oefenen met:

  • correcte gespreksvoering over taboe-onderwerpen in de privésfeer
  • het aanscherpen van empathische gespreksvoering en versterken van charisma
  • communicatietechnieken die meer begrip creëren
Boek de workshop

"zwijgverzuim" Praktisch

  • De workshop Zwijgverzuim voor leidinggevenden duurt minimaal 1 uur, idealiter een dagdeel.
  • Persoonlijke wensen worden meegenomen.
  • In workshopvorm maximaal 20 personen
  • Als interactieve lezing of als webinar geldt een onbeperkt aantal deelnemers
  • Nederlands, Engels of Frans
  • Filip kan deze workshop alleen verzorgen of samen met Anneke Valk

Deze interactieve lezing over zwijgverzuim helpt organisaties om:

  • de overgang bespreekbaar te maken op een respectvolle en professionele manier;
  • leidinggevenden sterker te maken in hun rol;
  • signalen van overbelasting en uitval eerder te herkennen;
  • verzuimpreventie concreter te maken;
  • ervaren medewerkers laten doorgroeien binnen organisaties;
  • inclusie en gezondheid tastbaar te vertalen naar leiderschap.
Ga van start

Klik start en je bent vertrokken!

Wij proberen te reageren binnen 24 uur.

taBOOH